为促进新员工更好的适应工作环境，感悟公司文化氛围，了解公司发展历程，学习公司管理制度，熟悉公司各项业务，11月25日，公司组织开展了2020年新员工入职培训。公司党委书记、董事长周虹出席开班式并讲话，党委副书记、总经理伍宛生主持开班式。
周虹首先代表公司向新入职员工表示诚挚的欢迎，感谢大家选择了治淮事业，选择了中水淮河，希望大家始终坚持自己的奋斗目标，勤奋努力实现职业生涯的辉煌。伍宛生总经理从公司基本情况、发展历程谈起，阐释了公司秉承65年的深厚积淀，诠释了公司使命、公司愿景和公司人才理念，同时也对新员工的成长提出殷切希望。
本次培训内容分为专题讲座和管理制度宣贯两个模块，公司副总经理陈彪、孙勇分别从流域规划和工程设计角度给新员工做专题讲座，内容充实，帮助大家拓宽了视野，加深了对专业的认知与理解，新员工们纷纷表示受益匪浅，并为加入治淮队伍感到骄傲。公司规章制度宣贯涉及综合管理、人力资源、财务、计划经营和技术质量管理等模块，由各管理部门负责人或代表为大家做深入解读，帮助新员工熟悉公司规章制度，了解工作流程，快速融入公司团队。培训阶段由公司总会计师宋峰主持，宋峰在培训总结中强调大家要学习的不仅是专业知识，更要学习掌握好公司的规章制度，快速融入公司的发展中，为公司的发展做出应有的贡献。
公司40余名新员工参加了培训。本次培训为新员工积极转变角色、尽快融入公司环境注入了新的动力，也为即将进入工作状态的新员工鼓足了干劲！