为庆祝公司恢复成立29周年活跃公司文化氛围丰富员工业余生活展示员工的精神风貌通过组织员工对所关注的“身边的事”进行深入探讨在提高公司员工对公司有关制度的理解与认识的同时进一步加强公司员工对公司发展的关注意识增强公司的凝聚力12月31日公司在淮河防汛调度设施5楼多功能厅举行了“身边的事”辩论赛本次活动团委和工会共同组织。
本次辩论赛分三场举行辩题分别为：“考勤实行打卡的利与弊”、“上班时间网络控制的利与弊”和“违纪经济处罚的利与弊”。每场各有正反两支代表队参加。章敏、何华松、胡兆球副总经理分别为每场辩论赛的主席。
比赛中队员们围绕辩题据理力争展开激烈交锋和较量。经评委认真评判由规划一处、规划二处、水资源环评处组成的2号队代表队、3号队代表队和恒信公司、勘测院组成的6号队代表队获得优胜奖由施工概算处、建筑院、基础公司、博达公司、通润公司组成的1号队代表队办公室、人力资源处、财务处、计划经营处、技术处组成的4号队代表队和设计处组成的5号队代表队获得参与奖。阮国余同志获得最佳辩手奖高辉和洪成同志获得优秀辩手奖。
淮委张友祥副总工、办公室张卫军副主任、党委俞叔平书记、人劳处唐晓虎副处长、工会副主席段军、团委余益群书记后勤服务中心张跃主任作为评委出席了本次辩论赛。
淮委顾洪总工到现场指导公司万隆董事长、唐涛总经理、、马东亮、李燕副总工各部门负责人和在蚌的120余名员工观看了本次辩论赛。
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